广州俏印生物 只欢迎为梦想奋斗的人

财经视界 阅读:66980 2020-11-20 18:16:28

原标题:广州俏印生物 只欢迎为梦想奋斗的人

眼睛往往容不下砂砾,团队也是如此,相信没有哪个团队会欢迎不求上进的成员。团队成员的总体质量决定了这个团队的发展,广州俏印生物创始人吴桂霞在创业初期就严肃地表明过,绝不允许那些“混日子”的加入团队。

“创业是为了自己能够生活得更好,又不是为了我个人或者广州俏印生物。既然那些人自己都放弃自己了,公司又何苦去求着她们用心创业,强扭的瓜不甜。”吴桂霞说道。身为团队创始人,自然要为后来者们做个好的示范。广州俏印生物发展了七年,吴桂霞也自律了七年,每日手头的工作忙完了,还要抽空去学习额外的知识,了解互联网的最新动向。

人无完人,在初次接触一个人之前你无法确定她到底是个怎么样的人。加入广州俏印生物来创业的人很多,她们几乎都是家庭主妇,没有多少创业启动积蓄,也没有多少过人的长处。纵然绝大多数人都是真心想给自己一份独立的事业,但也免不了总有那么几个人是抱着“能混则混”的心态过来的。专业培训的课从不听,每日的作业匆匆对付了事,既浪费了自己的时间,也浪费了广州俏印生物整个团队的精力。对于这种人,董事长吴桂霞会果断地对她们进行劝退。

“不错,广州俏印生物的确是打造个人创业与资源整合的平台,但并不意味着你可以完全不努力。想要当甩手掌柜,想坐享其成,直接去开连锁便利店不就好了吗,何必在广州俏印生物浪费时间呢?尊重是相互的,你愿意学我们才会愿意提供帮助。”吴桂霞说道。在团队成员的质量方面,吴桂霞的把关是非常严格的。她认为,广州俏印生物可以欢迎门槛低的创业者,乐意接纳什么都不会的创业者,但唯独想混日子的人不可接受。

一来,是有混日子想法的创业者就犹如扶不上墙的烂泥,即便广州俏印生物提供了资源与经验,到头来她们还是会一无所获,甚至会抱怨、抹黑企业与品牌;二来,吴桂霞怕这样的人进入团队后会影响到整体的风气。近朱者赤,近墨者黑,那些平时非常努力的成员看到这样的人能和她们站在同一起跑线,该怎么想?

广州俏印生物的大门永远只会那些内心火热却为之付出行动的创业者而敞开,这样的创业者才算得上是团队的新生命力,同时团队也能因为得到更好的发展给提供更多的机会与资源给到她们。创始人吴桂霞的这一做法,虽然得罪了少部分不肯埋头苦干的人,但可以肯定的说,她始终是站在团队的角度上考虑问题的,这才保证了广州俏印生物七年来源源不断的活力与创新能力。

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